华润集团自成立以来，一直致力于实现企业持续健康快速发展。而华润集团能够在市场竞争中脱颖而出，不断取得较好的经营业绩，除了得益于其卓越的商业战略和管理经验外，与其良好的企业文化也密不可分。
华润集团一直注重公司内部人员的企业文化教育，不仅要求员工在普及企业文化方面表现出色，更是提倡员工得到全面的培训和进修，使其具备专业的技能和更高的管理能力。
在公司高度注重员工发展的同时，也精挑细选了一批优秀人才进入管理团队。以董事长为例，华润集团董事长级别相对较高，而这也正是公司高度认可他的管理才华所致。
如今的华润集团，已经成为了一个多元化的综合企业集团，其发展历程之坎坷，且听华润集团董事长为你娓娓道来。
