大学生就业率是世界上最高的。然而，在中国，这种情况却在近年来发生了变化，并出现了一系列问题。大学生们发现，就业率越来越低，甚至无法找到一份稳定的工作。那么，为什么大学生就业率会降低呢？
- 高校数量的增加。 过去十年间，中国高校的数量几乎翻了一番。作为一项公共服务，高校教育的增加和普及使得大学生的数量也在不断增长。但是随之而来的是，求职市场却未能保持同步扩张。
- 职业规划不足。 在中国，许多大学生在入学时就选择了专业，但他们却不清楚这些专业是否有足够的职业机会。获得一个文凭不一定能帮你获得一份好工作，很多情况下，它仅仅是一个过程。
- 低薪职位占据了更多的市场份额。 经济发展速度下降，国内各行各业的薪资水平在过去五年中基本上停滞不前。此外，公司为了控制成本，往往会招收那些工资水平较低的员工。
面对高校毕业生就业率日益下降的现状，我们建议大学生：
- 增加职业规划的深度和广度。 了解行业中薪资、职业形象等方面的知识，这样就可以更好地理解和适应市场。
- 学好多种技能。 技能是进入职场的门槛。如果大学生能够提升自己的技能，那么就可以提高他们在职业市场上的竞争力。
- 千万不要停留在一份工作上。 职业市场总是不断变化的。大学生应当有长远的职业规划，不断学习新技能和知识，以适应市场的需求。
为了在高竞争的职场中获得成功，大学生必须在开学前为自己做一定的职业规划，掌握新的知识和技能，并不断适应市场。相信这样，你就能够成功。
