工伤问题是大家比较关心的问题之一，那么工伤认定标准到底有哪些呢？
首先我们要知道，根据《工伤保险条例》第二条的规定，工伤是指在用人单位生产经营活动中，因工作原因受到的伤害，包括职业病和工伤。
接下来，我们看看工伤认定有哪些方式。
一、强制性认定
意思就是指根据法律规定或者与工伤相关的部门和机构的规定进行认定。比如救助管理部门为农民工提供保障，工伤认定为农民工的工伤赔偿提供依据。
二、申请认定
由工伤者、公民、法人或其他组织申请认定其职业病或者工伤。申请工伤认定时，需要提供工作单位和工作情况证明，以及由集体或行业组织、有关公民团体或者专业机构提供的有关资料。
三、集体认定
由有关部门和机构按照职业病和工伤的特点和规律，对一定范围内的职工进行认定。
四、防护隔离认定
即，在职业健康防护工作中，对职工进行检查和监测，发现疑似职业病或者工伤的，按照工伤认定的要求进行认定。
以上就是关于工伤认定标准的相关介绍，希望对大家有所帮助。
