OA系统是一种管理程序，通常用于协助员工完成工作。而OA系统中的员工等级头衔也是一种非常常见的管理机制。员工的不同等级头衔代表了不同的职责和权限。
普遍来说，在企业中员工等级头衔分为三类，分别是管理层、技术员工和行政人员。管理层一般包括公司董事、总经理、副总经理、部门经理等；技术员工包括软件工程师、硬件工程师、测试工程师等等；行政人员包括财务、人事、行政等职位。
在OA系统中，员工的等级头衔其实就是对应着这些职位的权限，不同的等级头衔有不同的可操作权限。比如说，总经理可以查看和更新公司的全部数据，而普通员工只能查看部分数据，不能进行修改操作。
当然，在不同的企业或者不同的OA系统中，员工等级头衔还会有所不同。但是，不管是哪种情况，员工等级头衔都是一个非常重要的管理机制。
